保護者の方へ

保護者の方へ

保護者の方に太洋社をより深く知って安心していただきたいという想いから
よくお寄せいただくご質問をまとめました。

どのような社風か教えてください。
会社が目指す目標が明確になっており、その目標を社員が理解・納得し、
さらにそれを自分の目標として捉えています。
社員一人ひとりが自由にものが言えて、役職や年齢によって制約を受けない
意見交換ができる社風になりつつあります。
社員がやりがいを感じて真剣に仕事に取り組み、自分の仕事、職場に誇りを持って働いています。
入社式に親御様に出席してもらいお子様の勤める会社を知ってもらい安心していただきます。
最後になりますが、質実剛健な社員が多いです。
福利厚生・各種制度について教えてください。
  • 各種社会保険完備(労災保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険)
  • 退職金制度あり
  • 財形制度あり
  • 団体生命保険加入(全額会社負担、勤続3年以上)
  • 社員旅行、組合旅行
  • ソフトボール、ボウリング大会参加(印刷組合等主催)
昇給・賞与はありますか?
昇給は年1回(10月)、賞与は年2回(7月・12月)です。
転勤・異動の可能性はありますか?
営業職は、東京勤務の可能性があります。
異動について、現時点では少ないですが、ありえます。
就業中の服装は決められていますか?
基本的に制服で、入社時に支給します(営業・総務はスーツと制服になります)。
人間関係が心配です。頼れる先輩や指導してくれる上司はいますか?
仕事に関しては先輩や上司が親切丁寧に教えます。
たとえミスをしてしまっても、原因や今後の対応・改善策などを一緒に考え、アドバイスします。
残業は多いですか?
受注生産のため、繁忙に伴って残業や休日出勤をしていただくことがあります。
その場合は、残業手当の支給や振替休暇などの取得が可能です。
少しでも効率よく仕事をして、残業や休日出勤の減少に努めています。
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